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      1. 企業資訊
        發布日期:
        08月28日,2005年
        字號
        晏平同志任廣西玉柴機器集團有限公司董事長、黨委書記
              中國共產黨玉林市委員會,2005年5月14日,任命晏平同志為中共廣西玉柴機器集團有限公司委員會書記;同日,玉林市人民政府任命晏平同志為廣西玉柴機器集團有限公司董事長。


              晏平同志是一位理論與實踐經驗兼備的企業高級管理專家,畢業于東北財經大學,獲得經濟學碩士學位,高級工程師。
              曾任大連鐵龍實業股份有限公司總經理兼黨總支書記、沈陽鐵路局多種經營處處長、沈陽鐵路局經濟發展總公司總經理兼黨委書記、大連火車站站長、廣州東站站長、廣深鐵路股份有限公司副總經理、玉林市人民政府副秘書長、玉林市人民政府發展與改革委員會主任。
              遼寧省青年企業家協會會員、遼寧省經濟文化發展促進會理事、大連市名人協會會員、遼寧省青年聯合會常委。
              晏平董事長思想解放,觀念超前,擅長利用現代科學理論和方法,對國有企業進行組織架構、體制、機制創新,在企業實際基礎上建立現代企業制度,實現資產重組,提高企業的運行效率和經營效益,使企業走上可持續發展的良性軌道。被譽為現代企業制度的“先行官”。
              成功實現大連鐵路服務公司的股份制改造(迄今為止全國鐵路唯一A股上市公司),并確定了“開放型經營,實業型發展,集團化之路”的企業發展模式,使創利能力一年提升近10倍,效益明顯提高;成功完成對沈陽鐵路局多經系統的資產重組,建章立制,規范經營,利用自身優勢大力開展合資合作,在短短的9個月時間里,新建項目20多個,實現了企業的規模經營,使企業利潤提高了近3倍;在大連火車站內部,推行市場化管理,整章立制,開發應用18項軟件系統,在全面質量管理和企業管理上創造出國家、省、市各級成果30余項,在各種會議和報刊上發表論文19篇,獲得各種榮譽30余項,業績編入《中國社會科學文庫》等大型文獻叢書;在廣州東站建立聯席會議制度,解決結合部存在的問題,提高口岸邊檢、衛生檢、海關等的聯勞協作水平;在廣深鐵路股份有限公司,狠抓服務質量,開展“人文化”服務、自動售票、航空式服務、公交化客運(開創我國鐵路客運公交化運輸的先河),建立客戶服務中心,實現一體化服務,深化干部、激勵、財務、合同、安全等制度改革,實施廣深鐵路股份有限公司事業部制改革,貫徹ISO9000標準,開展CIS形象工程,降低車輛事故率50%,創造多項安全無事故好成績。

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