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      1. 企業資訊
        發布日期:
        01月05日,2006年
        字號
        2005年玉柴機器股份有限公司柴油機產銷量再創歷史新高
              柴油機產銷23萬臺,同比增長16%,銷售收入70億元,同比增長9%。

              歲末年初,從玉柴機器股份有限公司又傳來令人振奮的好消息:2005年,在玉柴集團取得120億元營業收入的大好形勢下,玉柴股司同樣成績不凡:柴油機產銷量和營業收入再次創出歷史新高。其中,柴油機產銷23萬臺,比2004年同期增長16%,銷售收入70億元,同比增長9%。在整個內燃機行業銷量呈現負增長態勢下,玉柴股司產銷量實現了兩位數的高增長率,創造了被行業稱道的“玉柴現象”。
              回望2005年,由于國家宏觀調控以及國家新交通法規對超載超限的治理、燃油價格不斷上漲,市場需求嚴重不足等原因,中重型載貨車市場嚴重下滑,市場競爭非常慘烈。在嚴峻的市場面前,玉柴股司毫不畏縮,在市委、市政府的領導下,積極響應晏平董事長的號召,以更高昂的斗志,強于困難、勇于挑戰,比超強度運作、比超水平發揮、比超常規突破,主要產品銷量和銷售收入繼續增長,公司加強技術開發和基礎管理,在多方面取得閃亮的業績?!?br />      去年,玉柴股司注重抓好技術改造工作,重機二期工程、4F裝試車間等重大工程同時開工。1.5萬臺4F項目、110KV線路改造、二發廠空調改造、技術中心試驗室新增4F臺架、冷工廠凸輪軸車間、鑄造廠清理車間、鑄造廠廢鋼場、質量部計量理化樓和冷工廠粗加工線的搬遷工程等項目均于去年按時交付使用。同時,玉柴股司生產系統以年度經營目標為指向,充分發揮生產潛能,精心組織生產,指導全年的生產組織工作,完成柴油機整機產出24萬臺,銷售23萬臺,平均月度數量完成率為106.71%;平均月度品種完成率為95.81%,實現年度績效控制指標要求。
              在新產品開發中,玉柴股司完成了6G、4G、6L、6M德爾福電控單體泵系列發動機燃燒開發和電控標定工作,4W、4F德爾福高壓共軌發動機電控標定工作,4G、4E、6J博世高壓共軌系列發動機電控標定工作,LPG/CNG單燃料氣體發動機開發標定工作,以及排放達標歐Ⅳ發動機的開發。技術中心作為公司技術創新的平臺,始終遵循領先適用的原則,全年共向市場推出了23款新產品,并且在國家排放法規實施之前,提前向市場推出歐Ⅲ、歐Ⅳ機型。
              在質量管理方面,公司實施“全員監控、嚴防死守、逼進雙零、臺臺爭優”的質量管理,推進卓越績效管理。從人員技能提高、采購件控制、工序質量控制、攻關管理、班組自主改進、檢測試能力提高、制控習慣和防止再發生、應用配套深度可靠開發八個方面落實全員監控要求。同時完善“質量動態評價考核體系”,應用奧迪特裝配質量評價、EES-G質量評價等方法,明確責任,根除陋習,確保玉柴產品質量穩定提高。公司各系列批產柴油機綜合質量達到國際同類產品水平。
              去年,玉柴股司繼續保持和復審保持了“全國用戶滿意產品”、“全國用戶滿意企業”稱號,全面推進創“全國質量管理獎”工作,組織完成創全國質量管理獎自評報告和通過現場評審活動,公司最終以最高分榮獲“全國質量管理獎”。同時組織完成“中國名牌產品”申報材料,“中國名牌產品”目錄今年才首次加入柴油發動機,而公司所有系列的柴油發動機就榮獲了“中國名牌產品”稱號。
              在市場營銷方面,玉柴股司銷售系統推出一系列營銷策略,緊緊圍繞著重機、輕機、歐Ⅲ機、單燃料機的市場推廣,積極拉動市場,確保玉柴在全國市場低落的情況下保持良好的市場占有率。尤其是晏平董事長等公司高層領導頻繁出訪開拓市場,廣泛調動銷售人員的積極性,周密部署、調整分解落實公司第四季度的營銷工作任務。玉林市委、市政府領導也多次到玉柴股司和玉柴營銷公司調研、指導工作。根據市場實際接受情況,玉柴股司重新調整產品的市場定位,通過調整配置,降低價格快速進入中低檔位輕、微型車市場。
              而在綜合管理系統,玉柴股司繼續推進全員經營管理,啟動開源節流工作,成立執行機構,制訂相關方案,完善推進降成本工程,成功導入、實施“卓越績效管理” 模式, 推行企業標準化的實施,并于去年9月份通過國家質量技術監督部門“標準化良好行為”企業試點確認,獲取AAAA級標準體系合格證書。玉柴股司還努力抓好思想政治建設工作,關心職工工作和生活,充分調動職工積極性為企業拚搏,在物質文明和精神文明方面均取得了豐碩成果,公司獲評為“全國文明單位”。這些榮譽的獲得,進一步確立了玉柴股司在行業中的龍頭地位和管理標桿企業地位,為玉柴的可持續發展創造了良好的條件。
              面對新的一年,玉柴股司緊緊圍繞玉柴集團提出的2006年要實現營業收入138億元的經營目標,提出了“主機銷售26萬臺、營銷收入79億元”的經營目標,并決心以高昂斗志,以卓越的工作成效,制勝挑戰,再創2006年新輝煌,為建設和諧新玉林再立新功。

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