1月30日下午,物流公司2007年工作總結暨表彰大會在玉柴文化中心隆重召開。公司領導劉碧清、張嘉莎、張士勇和物流公司董事長晏杰、總經理李志榮等領導班子出席會議。大會由物流公司黨支部副書記姜天主持。
大會首先由各分公司代表作07年工作匯報發言,欽州、無錫、通源公司分別對2007年工作的成績、經驗、不足和2008年工作思路進行了簡短發言,并表達了誓奪2008年目標的信心和決心。
物流公司總經理李志榮作了2007年度工作總結和2008年工作布置。他首先回顧了2007年物流公司在國家宏觀調控和油價上漲、汽車消費信貸緊縮、市場競爭環境惡劣,債務、不良資產和應收賬款繁重等眾多不利因素下,在公司領導班子的領導和支持下,以“自我煉獄,追求卓越”為工作主題,采取一系列重大舉措,變革公司經營管理和業務運作模式,腳踏實地,開拓進取,營業收入和利潤雙雙提前超額完成了年度經營目標,同時物流公司順利通過ISO9001-2000質量體系認證復審,榮獲2007年“中國道路運輸企業百強排名第二”、“中國道路運輸市場客戶滿意第一品牌”等榮譽。
晏杰董事長作了題為《自我超越,鑄造輝煌》的講話。他首先對物流公司2007年取得的驕人業績表示充分肯定,并指出“07年上半年我們第一波攻擊已經完成,07年下半年第二波攻擊效果非常好,下一波攻擊需要我們‘自我超越’,我們才能締造輝煌”。針對2007年存在的不足,晏杰提出了“核心競爭力構建、客戶滿意度和服務增值、人力資源瓶頸、員工的意識根本性轉變”等四大重點改進項,并提出2008年首先要“自我超越”,自我超越首先要“一切歸零”,要求以“歸零”的心態實現“四大超越”——思想的超越,行動的超越,管理的超越,策劃的超越。
晏杰還提出了2008年物流公司的主要工作思路,主要是圍繞五大方面展開:1、鍛造領導班子;2、客戶滿意度和服務增值;3、市場分析和預測,產品導向能力;4、真正實現第三方物流,優化網絡優勢;5、完成改制。大會同時表彰了李志榮等50名物流公司2007年度先進(生產)工作者。
承前啟后,繼往開來,本次大會的勝利召開,營造了一個充滿生機和活力的物流之春,既是對2007年度的科學、客觀總結,又是對2008年提出了更高的目標和要求,標志著玉柴物流掀開了新的篇章。
(物流公司 秦軒)